دبلومة الموارد البشرية باعتماد من هارفارد الدولية

دبلومة الموارد البشرية
الجزء الأول ( مقدمة عن الموارد البشرية )
• مفهوم إدارة الموارد البشرية
• تعريف الإدارة
• الدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
• الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
• وظائف إدارة الموارد البشرية

الجزء الثاني ( الإستقطاب والإختيار و التعيين )
• تخطيط الموارد البشرية
• تحليل الوظائف
• وصف الوظيفة
• عرض الإدارة
• الإختيار والتعيين
• المقابلات الشخصية

الجزء الثالث ( التدريب والتطوير )
• من الذي يستحق التدريب من العاملين
• تأثير التدريب علي دوران العمالة في المنظمة
• فوائد التدريب
• تقييم التدريب


الجزء الرابع ( المكافئات والحوافز وطرق الدفع )
• إنشاء خطة الدفع للمنظمة
• سياسة المرتبات والاجور وكيفية عملها
• سياسة العمولات وتطبيقها في الشركة
• تسعير الوظائف الإدارية والمهنية
• الفوائ والخدمات من تطبيق هذه السياسة

الجزء الخامس ( التقييم )
• المعايير التي تقوم علي عملية التقيم
• مراحل التقييم
• طرق التقييم
• من الذي يقوم بالتقييم
• نتائج عملية التقييم وعلاقتها بزيادة الأجور

الجزء السادس ( شئون العاملين وقانون العمل )
• مقدمة عن قانون العمل
• حقوق العاملين وحقوق المنظمة من جهة نظر القانون
• العقود الدائمة والعقود محددة المدة
• وظائف شئون الأفراد
• اللوائح التنفيذية لقانون العمل
الجزء الأخير : إدارة الموارد البشرية العالمية
تبدأ الدورة يوم / 2 / 2011 1 وتستمر حتي 22 / 3 / 2011
مدة ساعات الدبلومة : 50 ساعة
سعر الدبلومة : 1500 جنيه
امكانيه الدفع علي ثلاث دفعات
للحجز والاستعلام برجاء الاتصال بالارقام الاتية 25176145 - 25176146 - 0128914084 - 0106111407
future training academy ( group )
https://www.facebook.com/group.php?gid=154182147938467#!/group.php?gid=154182147938467